Changing The Employee Engagement: l’evento a Milano sul coinvolgimento aziendale

9 Luglio 2018

Quali sono i fattori che favoriscono l’engagement di dipendenti e collaboratori? Come è possibile stimolare coesione e soddisfazione in ufficio per favorire il raggiungimento degli obiettivi di business? In un contesto economico sempre più fluido e in continua evoluzione, il coinvolgimento delle persone che lavorano in azienda diventa un elemento imprescindibile. L’equazione è semplice: creare un’esperienza lavorativa positiva che renda soddisfatte e motivate le persone equivale a una migliore soddisfazione dei clienti, una più alta capacità di innovare e, in generale, rendimenti economici più elevati. Inoltre, creare un forte legame tra l’azienda e i dipendenti aiuta anche a trattenere i talenti e ridurre il turnover. Ci confronteremo su questo insieme ad altri professionisti e manager delle risorse umane e della formazione in Italia al primo workshop della serie CHANGING THE, organizzato da HEI Network a Milano presso il business center Copernico, il 12 luglio dalle 9:30 alle 13:00. La partecipazione è gratuita, puoi iscriverti qui.

Gli speaker e lo speech di Ninja Academy

Tra i relatori, Davide Etzi, psicologo del lavoro e consulente gestionale per lo sviluppo organizzativo, che argomenterà le basi teoriche dell’Employee Engagement e racconterà come si stia trasformando da leva motivazionale a stile manageriale. Noi vi presenteremo, in uno speech di Federica Bulega, responsabile Corporate Training di Ninja Academy, come intendiamo il coinvolgimento dei dipendenti in azienda e come cerchiamo di stimolare la felicità tra le persone che lavorano nel nostro team: dalle logiche con cui ogni anno organizziamo l’Unconvention, la nostra convention di team building non-convenzionale, all’esperimento di smart working #NomadWeeks, due settimane in cui i dipendenti possono lavorare in smart working, da dove preferiscono. Employee Engagement

Gli altri relatori sono Benedetta Caridi, Communication Manager di Sharewood, Valérie Jakobowski e Barbara Gasparini di Papaya Consulting, Matteo Pella, CEO di Flow Factory Italy, Matteo Pozzi di We Are Müesli / Dewey Rooms, Luca Tripeni Zanforlin, CEO de L’Ippocastano e Giorgio Uberti, Public Historian. Ci parleranno di motivazione, formazione aziendale e Team Building. La partecipazione è gratuita, iscriviti qui!